Baromètre Prism'emploi – l'emploi intérimaire en mai 2021

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En mai 2021, le travail temporaire (contrats de travail temporaire et CDI intérimaires) compte pour 738 721 emplois en équivalent temps plein (ETP), soit 3,3% de moins qu’en mai 2019, correspondant à la destruction d’environ 25 100 ETP sur deux ans. 

L’évolution de l’intérim en mai 2021 se situe ainsi 3,3 points au-dessus de celle du mois d’avril 2021 (-6,6% par rapport à avril 2019), témoignant d’un redressement lent et progressif. Depuis le début de l’année 2021, la baisse moyenne de l’intérim s’établit à -7,0% (par rapport à la même période de 2019). Cette moindre dégradation s’explique d’abord par l’accélération du développement du travail temporaire dans les Transports et la Logistique (+18,5% après +10,6%). Avec +0,5% sur deux ans, les Services enregistrent pour la première fois depuis le début de la crise sanitaire, une stabilisation des effectifs et contribuent également au redressement.

Les autres grands secteurs demeurent orientés à la baisse mais enregistrent des dynamiques distinctes : l’assouplissement des contraintes sanitaires courant mai a permis au secteur du Commerce d’enregistrer une nette amélioration, passant de -10,8% en avril (par rapport à avril 2019) à -3,7% en mai (par rapport à mai 2019). Bien que significativement en dessous de la tendance moyenne, l’Industrie, avec -7,1%, enregistre en mai sa tendance la moins mauvaise depuis le premier confinement. A rebours des autres secteurs, le BTP avec -13,4% en mai (sur 2 ans), connait une dégradation par rapport à la tendance du mois dernier (-10,8% en avril), liée en partie aux problèmes d’approvisionnement auquel le secteur doit faire face.  

Dans le détail des qualifications, les métiers intérimaires qui résistent le mieux concernent à la fois les emplois de cadres et professions intermédiaires (+8,9 %) et d’ouvriers non qualifiés (-1,3%). Au contraire, les fonctions d’ouvriers qualifiés (-7,3%) et d’employés (-5,7%) connaissent une baisse nettement plus marquée. Dans un contexte caractérisé par des situations géographiques très hétérogènes, cinq des 13 régions métropolitaines, portées par le développement du secteur transport-logistique, renouent ce mois-ci avec la croissance : PACA avec 2,8%, Pays-de-la-Loire avec 2,7%, Nouvelle-Aquitaine avec 1,9%, Hauts-de-France avec 1,3% et Centre Val de Loire avec 0,6%. A l’opposé, la situation en Ile-de-France (-11,2%) et en Bourgogne-Franche-Comté (-10,0%) demeure préoccupante.

    

La majorité des secteurs sont en baisse

L’emploi intérimaire augmente dans les transports (+18,5 %) et les services (+0,5 %) mais diminue dans le commerce (-3,7 %), l’industrie (-7,1 %) et le BTP (- 13,4 %).

La majorité des qualifications diminuent

L’emploi intérimaire augmente chez les cadres et professions intermédiaires (+8,9 %), mais recule chez les ouvriers non qualifiés (-1,3 %), les employés (-5,7 %) et les ouvriers qualifiés (-7,3 %).

   


     

LE CDI INTÉRIMAIRE

En mai 2021, le CDI Intérimaire représente 49 887 ETP, soit 6,8% de l’emploi intérimaire.

Dans un contexte économique et sanitaire appelant à renforcer la sécurisation des parcours, les agences d’emploi ont accru les CDII de 4 970 ETP sur un an correspondant à une hausse de 11,1% de ces effectifs.

Sur les territoires, le recours au CDII représente environ 10% des intérimaires en Pays de la Loire (10,3%), dans les Haut-de-France (9,6%) et en Bourgogne-Franche-Comté (9,3%). C’est en Bretagne et en Ile-de-France (avec respectivement 4,3% et 4,4% des effectifs) que ce type de contrat demeure le moins développé.

La répartition géographique des CDII se concentre à plus de 40% dans 3 régions caractérisées par une forte orientation industrielle : Auvergne-Rhône-Alpes : 13,8% ; Haut-de-France : 13,6% et Pays de la Loire : 13,0%.

    


   

   

LA FRANCE DES REGIONS

Mai 2021 par rapport à mai 2019

Cinq régions sont en hausse

Dans le détail géographique, cinq régions se distinguent par une augmentation : PACA avec +2,8 %, Pays-de-la-Loire avec +2,7%, Nouvelle-Aquitaine avec +1,9%, les Hauts de France avec +1,3 % et Centre Val-de-Loire avec +0,6 %. A l’opposé, l’Ile-de-France (-11,2%) et la Bourgogne-Franche-Comté (-10,0%) sont caractérisées par un recul important.


    

Source: Prism’Emplois, Baromètre Prism'emploi – l'emploi intérimaire en mai 2021